En un contexto de transformación económica, la Oficina de Cambios de Marruecos ha desvelado su ambiciosa estrategia 2025-2029, un plan dinámico destinado a optimizar la regulación de cambios y fomentar la digitalización en el país. Durante un relevante encuentro en Casablanca, Driss Benchikh, director general de la Oficina, presentó a los miembros de Tijara Industria un enfoque innovador que busca no solo simplificar procesos, sino también fortalecer las relaciones con los operadores económicos. Con un enfoque centrado en la cooperación institucional, esta estrategia promete posicionar a Marruecos como un referente en la regulación de cambios, garantizando un entorno favorable que beneficie tanto a la economía local como a las transacciones internacionales.
Estrategia 2025-2029: Un Enfoque Innovador
La Oficina de Cambios presenta su estrategia 2025-2029 en un encuentro con Tijara, enfocándose en la colaboración con operadores económicos y buscando crear un marco de proximidad institucional.
El director general, Driss Benchikh, destaca la importancia del intercambio y la comunicación con las federaciones del sector para reforzar la confianza y la transparencia en las operaciones.
Ejes Estratégicos de la Oficina de Cambios
La estrategia se organiza en seis ejes, comenzando con la regulación de cambios, que prevé una simplificación y flexibilización para mejorar las operaciones internacionales.
El control de operaciones de cambios se reforzará con un enfoque basado en inteligencia artificial, asegurando la detección de riesgos sin afectar la actividad legítima.
Fortalecimiento de la Digitalización
Uno de los ejes más importantes es la modernización del vínculo con los usuarios mediante la digitalización, con el objetivo de alcanzar el 90% de solicitudes de autorización digitalizadas para 2029.
La gobernanza de datos se centra en la creación de una estructura interna que garantice la fiabilidad y seguridad de los datos, lo que marcará un avance significativo en la gestión de información.
Relaciones con los Operadores Económicos
El encuentro destaca la función crucial de la Oficina de Cambios en relación con las empresas exportadoras, enfatizando la necesidad de fomentar relaciones de confianza.
Moncef Belkhayat resalta la apertura de la administración hacia los operativos, lo que es vital para el desarrollo del tejido económico marroquí.
Condiciones de Trabajo y Gobernanza Interna
La estrategia también aborda la gobernanza institucional y los recursos humanos dentro de la Oficina, buscando mejorar las condiciones laborales y el equilibrio entre géneros.
Se enfatiza la importancia de contar con un entorno de trabajo adecuado que impulse el rendimiento y la eficiencia de la Oficina de Cambios.
Aquí tienes algunos consejos prácticos para un agradable viaje a Marruecos.
